Jaetusta johtamisesta on puhuttu jo pitkään, mutta se ei ole vielä vakiintunut valtavirraksi. Työvoimapula ja muuttuva työelämä saattavat kuitenkin vauhdittaa organisaatioiden siirtymistä demokraattisempaan suuntaan. Mutta mitä jaettu johtaminen oikeastaan tarkoittaa? Ja vielä radikaalimpi ajatus: mitä jos maailmassa ei olisi lainkaan johtajia? Jaettu johtaminen – mitä se on? Jaettu johtaminen voidaan ymmärtää mallina, jossa vastuu ja… Jatka lukemista Maailma ilman johtajia – utopia vai dystopia?